基础版
应届生 · 实习生 · 第一次做网页简历
- 单页长滚动版式,1–4 屏
- 简历信息结构化 + 文案精简
- 头像 / 教育 / 经历 / 技能 / 项目 5 大模块
- 手机 + 电脑自适应
- 1 轮修改
- 交付:HTML / CSS / JS 全套源码
3–4 个工作日
按岗位类型分档,报价即总价,没有隐藏费用。选定方向后改到满意为止。
应届生 · 实习生 · 第一次做网页简历
3–4 个工作日
社招跳槽 · 3–8 年经验 · 有作品要展示
5–7 个工作日
转行 · 管理岗 · 需要个人品牌页
7–10 个工作日
不确定该选哪一档?把简历发我,我按目标岗位给你建议 —— 不合适我会直说。
网上九块九的简历模板,HR 一天能收到十几份同款。以下四件事,是我和模板站的区别。
版式按 HR 的扫读顺序排:3 秒内看到岗位匹配度,10 秒内看到可量化的成果数据。不是把内容堆得好看就完事。
每一版都按你的经历重新排布栅格、字号层级和留白节奏。同一档位不同客户,页面结构不会长一样。
大部分 HR 是在手机上点开链接的。先做窄屏版式,再做桌面,两头都不将就。
源码 + 部署说明 + 域名绑定指导一并交付。页面是纯静态的,不需要买服务器,链接长期有效。
下面三个是可直接打开的线上样本,覆盖视觉设计、技术研发与产品主理人三条线,点开就是真实效果,不是效果图。作品样本页里还有财务、教师、数据、市场四个行业样本,以及两套新做的版式。
全程线上沟通,你只需要提供资料和反馈,剩下的排版、开发、上线我全包。
把现有简历、目标岗位、想突出的经历发给我,微信或邮件都行。
第 0 天给 3 个版式方向 + 配色建议,你挑一个,我再往下深化。
第 1–2 天按定稿方向做完整页面,含响应式适配与滚动动效,边做边给你看。
第 2–5 天源码 + 部署说明 + 域名绑定指导,跑通线上链接才算交付完成。
结束后 1 天下面是交付后收到的真实反馈(已获授权,姓名做了脱敏处理)。
投了三个月没回音,换成网页版简历之后,一周约到 4 个面试。HR 说链接点开比附件方便,手机上看也清楚。
李同学
2025 届应届生 · 运营岗
技术面的时候直接把作品链接发给面试官,边讲边点,比干讲项目强太多。他们说第一次收到会动的简历。
王工
前端工程师 · 5 年经验
转行做品牌咨询,我要的不只是一份简历,是一个能代表我的页面。这个站帮我把过去十年的东西讲清楚了。
陈老师
品牌顾问 · 转行第 1 年
没找到答案的问题,直接发我微信问,看到就回。
页面是纯静态的,只要把文件上传到任意静态托管就行。交付时会附一份图文步骤,把 GitHub Pages、Vercel 和常见主机面板三条路都写清楚,照着点即可上线。
如果你的主机在宝塔或 1panel 上,也可以直接上传到网站目录,不需要装任何运行环境。需要我代部署的话,另收 100 元。
不套。同一档位的客户,页面结构不会重复 —— 版式是按你的经历重新排的:有几年经验、有几个项目、要不要放作品,都会改变栅格和模块顺序。
唯一共用的是设计令牌(字号层级、间距节奏、色彩系统),这属于底层规范,不影响页面长得像不像。
你提供原始信息(做过什么、数据是多少、负责哪块),我负责结构化、精简和提炼成适合网页阅读的文案。比如把「负责用户增长」改成「6 个月内把日活从 1.2 万做到 3.8 万」。
如果经历本身没写清楚,我会列一串问题让你补,补齐之后再动手排版。
基础版 1 轮、标准版 2 轮、尊享版 3 轮。一轮指在已选定的版式方向内做细节调整:换文案、调顺序、换配色、加删模块。
如果中途要推翻方向重做(比如从深色换成浅色、从单页换成多页),算新的一轮。所以第二步选方向时建议一次看准。
不需要服务器。静态托管是免费的,链接直接可用。
域名可选,不是必须的。如果想让链接更正式(比如 name.com 而不是托管平台给的长地址),自己买一个域名一年几十块,我负责教你绑定。
基础版 3–4 天,标准版 5–7 天,尊享版 7–10 天,从资料齐全那天开始算。
可以加急:48 小时出首版属于加急档,加收 30%。是否接加急看我当时的排期,可以先问。